Helsefagarbeider fagbrev en trygg vei til et viktig yrke

En helsefagarbeider jobber tett på mennesker som trenger støtte i hverdagen på sykehjem, i hjemmetjeneste, på sykehus eller i bolig for personer med funksjonsnedsettelser. Mange som allerede jobber i slike tjenester, mangler formell utdanning. For dem er helsefagarbeider fagbrev nøkkelen til tryggere jobb, høyere lønn og flere muligheter.

Et fagbrev dokumenterer kunnskap, erfaring og ferdigheter. Det gjør også hverdagen enklere, fordi man forstår hvorfor man gjør som man gjør i møte med brukere og pasienter. Veien frem til fagbrev kan gå gjennom videregående skole som lærling, eller som voksen og praksiskandidat.

Nedenfor får du en enkel forklaring på hva fagbrevet innebærer, hvordan utdanningen er bygget opp, og hvilke valg voksne som allerede er i jobb har.

Hva innebærer fagbrev som helsefagarbeider?

Et fagbrev som helsefagarbeider viser at personen mestrer både teori og praksis i yrket. Fagarbeideren skal kunne gi grunnleggende helsehjelp, ivareta brukeres verdighet, samarbeide med pårørende og arbeide i team med annet helsepersonell.

Kort sagt: En helsefagarbeider skal bidra til helsefremmende arbeid, trygg omsorg og god livskvalitet for mennesker i ulike faser av livet.

Fagbrevet bygger på læreplanen i videregående opplæring. Den inneholder blant annet:

– helsefremmende arbeid
– kommunikasjon og samhandling
– yrkesliv og etikk i helse- og oppvekstsektoren

Disse temaene går igjen både på Vg1 helse- og oppvekstfag og Vg2 helsearbeiderfag.

For å få fagbrev må kandidaten:

1. bestå en teoretisk eksamen (ofte som privatisteksamen)
2. bestå en praktisk fagprøve i en virksomhet

Den teoretiske eksamen er skriftlig delen og gjennomføres i fylket der man bor. Den praktiske fagprøven gjennomføres i en reell arbeidssituasjon, for eksempel i en avdeling på sykehjem eller i hjemmetjeneste. Her vurderer sensorer hvordan kandidaten planlegger, gjennomfører, dokumenterer og vurderer eget arbeid.

Fagbrevet gir ofte:

– mer forutsigbar arbeidssituasjon
– bedre muligheter for fast stilling
– høyere lønn enn ufaglært
– flere veier videre, for eksempel fagskole eller videreutdanning

For kommuner og arbeidsgivere betyr flere fagarbeidere mer kvalitet, bedre dokumentasjon og høyere pasientsikkerhet.

Voksen, praksiskandidat eller lærling hvilke veier finnes?

Mange som vurderer fagbrev som helsefagarbeider, står midt i arbeidslivet. De har kanskje jobbet flere år som assistent i helse- og omsorgstjenesten. Noen har barn, boliglån og skiftarbeid. Da er spørsmålet ofte: Hvordan få fagbrev uten å måtte slutte i jobben?

Det finnes hovedsakelig to modeller:

1. praksiskandidatordningen
2. skolemodellen med lærlingløp

Praksiskandidatordningen er laget for voksne med lang erfaring. For å gå opp til den praktiske fagprøven må kandidaten ha minst fem års relevant, dokumentert arbeidserfaring. Denne praksisen vurderes av fylkeskommunen. Men den teoretiske eksamen kan tas før praksisen er godkjent, og den krever ikke dokumentert erfaring.

Løpet for en praksiskandidat ser ofte slik ut:

– tar teoriundervisning (for eksempel som nettbasert kurs over to semester)
– melder seg opp til privatisteksamen i programfagene
– består teorieksamen, som utgjør den teoretiske delen av fagprøven
– søker om å få vurdert praksis
– melder seg opp til praktisk fagprøve når praksiskravet er oppfylt

Skolemodellen passer gjerne bedre for dem som har fullført videregående med fellesfag, eller som ønsker et mer tradisjonelt utdanningsløp. Her blir man lærling, har opplæring i bedrift i rundt to år og får både oppfølging og lønn underveis. Lærlinger må gjennom eksamen i programfagene for Vg1 og Vg2 i tillegg til praktisk og teoretisk fagprøve.

Uansett vei er teorien den samme. Man må forstå:

– grunnleggende sykepleieferdigheter
– hygiene og smittevern
– etikk og kommunikasjon
– journalføring og dokumentasjon
– samarbeid i tverrfaglige team

For mange voksne oppleves teorien som krevende. De har kanskje vært lenge borte fra skolebenken. Da kan et strukturert nettkurs med fast undervisningstid på kveldstid og gode digitale ressurser være en viktig støtte.

Strukturert utdanning på to semester fleksibelt for voksne

For voksne som jobber i helse og omsorg, er fleksibilitet avgjørende. Mange ønsker en ordning der de kan kombinere jobb, familie og utdanning uten å miste inntekt. Et to-semesterkurs i digitalt klasserom er derfor et aktuelt valg.

En vanlig modell er at første semester dekker Vg1 helse- og oppvekstfag, med programfagene:

– helsefremmende arbeid
– kommunikasjon og samhandling
– yrkesliv i helse- og oppvekstfag

Andre semester dekker Vg2 helsearbeiderfag, med de samme fagområdene tilpasset yrkesutøvelsen som helsefagarbeider.

Undervisning på kveldstid gjør det mulig å fortsette i jobb. I tillegg får deltakerne gjerne tilgang til:

– pedagogisk plattform med videoer, fagtekster og oppgaver
– øvingsoppgaver til skriftlig eksamen
– faglig støtte og veiledning

Slik kan man repetere stoffet flere ganger, stoppe opp der noe er vanskelig og jobbe i eget tempo mellom samlingene. Kombinasjonen av digitalt klasserom og nettressurser gir både struktur og frihet.

Mange kurs er også godkjent for lån og stipend fra Lånekassen. Det gjør økonomien mer håndterlig, særlig for dem som tar utdanning ved siden av deltidsstilling. I tillegg har flere fagforeninger egne stipendordninger som kan dekke hele eller deler av kursavgiften.

For en kommune eller privat arbeidsgiver kan det lønne seg å støtte ansatte som vil ta fagbrev. Økt kompetanse i personalgruppen gir bedre tjenestekvalitet, færre feil og ofte mer stabile arbeidsforhold.

For den som vil ta neste steg

Å formalisere kompetansen med fagbrev handler ikke bare om lønn og tittel. Det handler også om trygghet i møte med sårbare mennesker. En faglært helsefagarbeider har sterkere faglig ryggrad, vet hva som forventes og kan lettere argumentere for gode løsninger i hverdagen.

Den som vurderer fagbrev, bør derfor se etter et utdanningstilbud som:

– følger gjeldende læreplaner for Vg1 og Vg2
– forbereder konkret til privatisteksamen
– gir god støtte underveis, både faglig og praktisk
– er tilpasset voksne som jobber innen helse- og omsorgstjenester

For personer og virksomheter som ønsker en strukturert, fleksibel og praksisnær vei mot fagbrev som helsefagarbeider, kan Kompetansesenter og bedriftshjelp as være et aktuelt valg. Firmaet tilbyr opplæring som kombinerer digitalt klasserom, nettressurser og tydelig fokus på kravene i fagplan og fagprøve, noe som gjør overgangen fra ufaglært til faglært mer oversiktlig og gjennomførbar.